就好了，我们的领导也至于在外这么辛苦筹款。夜深人静时吴国兵常常思考着一个问题，他觉得每个乡镇制定一个行之有效的致富方法并不难，办法是人想出来的，可以群策群力，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。关键是要有人带着乡亲们具体去实施、去实现这些方案。可现状是行政干部人浮于事，愿意当开路先锋、愿挑重担、脚踏实地工作的基层干部寥寥无几。吴国兵觉得只有让能者上，庸者下，也许能使某些乡镇经济逐步向好的方向发展，他把这个想法告诉了刘书记，刘书记觉得可以，他也曾想到让那些有能力的人在第一线担当一定的职务，让他们去发挥他们的聪明才智，用他们的聪明才智为当地百姓造福，为这事他和其他几位领导深谈过，但大家觉得刘书记刚来不久频繁人事调动会搞得人心惶惶，不利于内面安定团结，只能慢慢来，再说了有些基层干部还是有很多可取之处，只是要调动他们的积极性，能动性，尽量多解决他们的后顾之忧。许多领导干部都知道人才是推动生产力发展主力军，可就是动起真的又有了一些顾虑。国家干部人事调动是比较棘手和敏感的事，吴国兵也只好望洋兴叹，其实刘书记来这几个月已作了不少人事调动，调急是可能对他产生不好的影响，还是想其它办法挖掘人才。
状态提示：第七章 调研归来第十节
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